承办商常见问题

贡献报告应在工作完成的下一个月的第15天提交到这个办公室. 俄亥俄州劳工福利协会允许有15天的宽限期,以允许邮件延迟. 如果在完成工作的下一个月的30号还没有收到贡献报告, 您将受到10%的违约金加上每月1%的利息,以弥补持续管理的额外成本和开支. 

为了正确处理报告,需要提供以下信息: 

  • 工种(建筑、公路等).)应在所提供的方框内注明.
  • 这项工作在哪个县进行的应在所指的方框中标明. 这对于建筑工程来说尤其重要,因为不同的辖区有不同的应付资金. 如果您不确定以上列出的资金中哪一个是到期的协议, 请联系你工作管辖范围内的当地劳工工会. 
  • You may report using your forms; however, 以上所有信息必须包括在内, 表格必须有清晰的打印. 难以阅读的报告可能会导致不必要的错误.

  • 俄亥俄劳工福利部负责为保险基金收取附加福利, 养老基金, 培训 & 升级基金、LECET基金和LIUNA TriFunds.
  • 如果您不确定以上列出的资金中哪一个是到期的协议, 请联系你工作管辖范围内的当地劳工工会.

  • 如果你把钱寄给劳工地区委员会或俄亥俄州承包商协会会费, 钱被转寄到这些办公室.
  • If, 因为任何原因, 你需要退还劳工区议会会费, 俄亥俄州劳工福利必须获得劳工区议会的许可. 俄亥俄承包商协会会费的退款不能通过俄亥俄劳工福利完成. 你必须与 俄亥俄州承包商协会 对于一个退款.
  • 如果俄亥俄劳工福利协会收到其他基金的钱, 比如工会会费, 储蓄, 建筑行业, 或地区LECET, 万博manbetx客户端2.0会把钱退回你的办公室. 如果你对如何偿还欠款有疑问, 请联系你所工作的地方劳工协会.

在集体谈判协议管辖范围之外进行的工作必须向基金行政办公室报告,你在其管辖范围内进行工作. 俄亥俄劳工福利与几个州签订了互惠协议, 允许劳动者将他们的养老金和保险时间转移到这个基金. 你可联络保险署索取互惠转移申请表或下载- 相互转移 和 相互转让出去. 会员可通过MemberXG账户上传互惠表格. 互惠原则不适用于在国际协议下运作的承包商. 

《manbet手机客户端2.0》规定,必须向所有以劳动能力工作的雇员支付附加福利. 联邦法律禁止歧视工会和非工会工人. 如果员工有资格享受福利, 该雇员将拥有该计划下的权利和特权,无论他的工会成员身份.

联邦法律要求万博manbetx客户端2.0的组织核实您每月向基金缴款的准确性和完整性. 审计有两种类型,例行审计和原因审计.

 

  1. 每三年将进行一次“例行”审计,以确保承包商遵守其报告惯例. 由于同样的原因,一个新的承包商可以在第一个签约国年度内接受审计.
  2. 由于多种原因,将分配一个“原因”审计. 拖欠和未付短缺以及违约金和利息是两个(2)主要原因.

平价医疗法案(ACA)常见问题

一般, 一旦一个成员在连续6个月的时间里工作了至少450小时, 会员可在下个月的第一天领取保险津贴(详情请参阅基金概要计划说明).

在一段时间内,成员必须满足初始资格要求, 没有违反ACA规则的“等待期”.

在收到所需的适当文件后, 该基金将免费为合法配偶和26岁以下的子女提供保险.

因为所有的缴款都被认为是雇主支付的缴款, 会员的保险费用是0美元. 因此,保险是负担得起的.

是的.

所有问题请联系希尔斯道800号俄亥俄劳工福利中心.韦斯特维尔,俄亥俄州,43081. 通过电话(800)236‐6437. 通过传真(614)898‐9169. 通过电子邮件在 insurance@moudk.com

可以,但必须是会员的要求.

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